Er startete als Arbeiter, war unter anderem Praktikant und Geschäftsführer-Assistent im Maschinenring Oberösterreich und ist per April 2019 neuer Leiter Personalmanagement beim Maschinenring Österreich. Damit übernimmt er im Dachverband aller mehr als 90 heimischen Maschinenring Organisationen, über die jährlich rund 30.000 Personen arbeiten, die Verantwortung für die Themen Personalentwicklung, Personalführung, Recruiting und Wissensmanagement.
Vom Arbeiter zur Führungskraft
Der 36-Jährige sammelte erste Maschinenring-Erfahrungen als Betriebshelfer, der andere Landwirte unterstützte. Danach war er über das Maschinenring Personalleasing als Arbeiter in verschiedenen Mühlviertler Firmen im Einsatz. Im Studium absolvierte er ein Praktikum beim Maschinenring Oberösterreich in der Abteilung Vertrieb. Hier schrieb er auch seine Diplomarbeit. Das Ergebnis: Er wurde als Assistent des damaligen Landesgeschäftsführers angeheuert. Es folgten weitere Stationen im oberösterreichischen Landesverband und viele neue Aufgaben. Zuletzt verantwortete Reinhard Allerstorfer auch den Bereich Personal und Weiterbildung. Dazu zählte beispielsweise die Entwicklung eines gänzlich neuen Ausbildungs-Programms, der Wirtschafts- und Agrar Fachkraft. Damit wurde erstmals in Österreich ein zweijähriges Trainee-Programm in der Landwirtschaft und Dienstleistungsbereichen wie Grünraum-Pflege sowie Zeitarbeit geschaffen.
Maschinenring gemeinsam voranbringen
Der Absolvent der höheren Landwirtschaftsschule Francisco Josephinum in Wieselburg will gemeinsam mit seinen Kollegen in den Landesverbänden den Maschinenring als Arbeitgeber attraktiver machen. Denn jährlich arbeiten rund 30.000 Personen über den Maschinenring, rund 900 davon sind Büro-Angestellte. „Wir könnten noch weitaus mehr Stellen besetzen,“ so Allerstorfer: „Durch unsere Jobs in der Region leisten wir einen Beitrag, um den ländlichen Raum attraktiv zu halten.“ Auch das Thema Bildung, das sich wie ein roter Faden durch seinen Lebenslauf zieht, steht weiterhin auf seiner Agenda: „Wir haben in den Maschinenring sehr viel Wissen. Das zu bündeln und gemeinsam stärker zu werden ist eine spannende Aufgabe, gerade bei unserer dezentralen Struktur mit über 90 eigenständigen Standorten in ganz Österreich.“
Reinhard Allerstorfer studierte „Unternehmensführung und E‐Business Management für kleinere und mittlere Unternehmen“ an der IMC Fachhochschule Krems. Sowohl seine Diplomarbeit am Francisco Josephinum als auch die Diplomarbeit an der Fachhochschule befassten sich mit dem Maschinenring. „Ich bin einfach ein Fan der Idee, dass sich Landwirte zusammentun, gemeinsam Kosten sparen, sich gegenseitig helfen und dass zusätzlich neue Arbeitsplätze am Land entstehen“, ist der neue Leiter Personalmanagement auch nach 20 Jahren von seinem Arbeitgeber begeistert.
Breites Wissen dank Studium
2008 hat Reinhard Allerstorfer das Studium „Unternehmensführung und E‐Business Management für kleinere und mittlere Unternehmen“ an der IMC FH Krems abgeschlossen. „Im Prinzip war es eine sehr breit aufgestellte Ausbildung, das kann ich jetzt sehr gut gebrauchen“, erinnert sich Allerstorfer an seine Studienzeit zurück. Bisher hat er auch sehr stark von seiner landwirtschaftlichen Ausbildung profitiert, je mehr er jetzt im Managementbereich tätig ist, desto mehr hilft ihm auch sein diesbezügliches Wissen aus dem Studium. Mit der IMC FH Krems verbindet den erfolgreichen Mühlviertel vor allem noch der gute Kontakt zu seinen Studienkolleginnen und Studienkollegen.
