Institut Betriebswirtschaft und Management
Unter dem Motto „Wir erarbeiten und teilen aktuelles Fachwissen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Management, das eine hohe Relevanz für Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft hat!“ agieren wir im Wesentlichen in drei verschiedenen Bereichen: Forschung, Ausbildung im Bachelor- und Master-Bereich sowie lebensbegleitendes Lernen.
Wir kooperieren mit führenden internationalen Hochschulen, u. a. in Großbritannien, Russland, Deutschland, Frankreich, der Schweiz und Kanada. Damit leistet das Institut schon seit seiner Gründung einen wesentlichen Beitrag zur konsequenten Internationalisierung der IMC FH Krems in Forschung und Lehre.
Forschen – Ausbilden – Lebenslang Lernen
Forschung
Die sozial- und verhaltenswissenschaftliche Managementforschung hat seit 1994 einen festen Platz an der Fachhochschule, ist international ausgerichtet und prägt das Institut für Betriebswirtschaft und Management bis heute. Im Mittelpunkt unserer Forschungsleistungen steht die Analyse der Auswirkungen von Managemententscheidungen auf die Entwicklung von öffentlichen und privaten Unternehmen, dabei orientieren wir uns an aktuellen zentralen Herausforderungen dieser Organisationen.
Basierend auf diesen Herausforderungen setzen wir aktuell folgende Forschungsschwerpunkte:
- Industrie 4.0.: Innovationsmanagement im Kontext der Digitalisierung
- Trade Secrets: Wettbewerbsvorteile und IP Management in einer globalisierten, digitalisierten Welt
- Digitale Kompetenzentwicklung: Lernen am Arbeitsplatz (Work-based Learning) unter Nutzung digitaler Technologien
Unsere Forschung ist theoretisch und empirisch fundiert und in hohem Maße anwendungsorientiert. Wir publizieren Forschungsergebnisse sowohl national als auch international in wissenschaftlichen Journalen, veröffentlichen Fach- und Lehrbücher zu aktuellen Managementthemen und unterstützen öffentliche Institutionen und Unternehmen bei der Analyse zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Ausbildung auf Bachelor- und Master-Niveau
Studierende erwerben bei uns Grundlagenwissen im Fachbereich der Unternehmensführung sowie Betriebswirtschaftslehre bis hin zu einem spezialisierten Master-Studium Management als fundierte Vorbereitung auf eine Tätigkeit in führenden Managementfunktionen sowohl in mittelständischen als auch in großen international tätigen Unternehmen.
Lebensbegleitendes Lernen
Seit den 1990er-Jahren prägt lebensbegleitendes Lernen als Konzept die Aktivitäten des Instituts. Daher verstehen wir uns als Bildungspartner in verschiedenen Lebensabschnitten und stellen Fachwissen und betriebswirtschaftliche Expertise für unterschiedliche Zielgruppen bereit: Aktuelle Themen aus der Wirtschaft, zum Beispiel aus dem Patent- und Innovationsmanagement, vermitteln wir einer breiten Zielgruppe praxisnah und allgemein verständlich, nutzen dabei auch moderne Technologien und digitale Tools in der Wissensvermittlung.
" Das Institut Betriebswirtschaft und Management steht für eine international orientierte Forschung und Lehre, wobei der Fokus auf dem Schaffen und Teilen von Wissen mit hoher Relevanz für Unternehmen und Gesellschaft liegt. "
Alfred Radauer, Leiter des Instituts Betriebswirtschaft und Management
Team
Lernen Sie das Kern-Team des Instituts Betriebswirtschaft und Management kennen.
Institut Betriebswirtschaft und Management
![Dr. Alfred Radauer | Institutsleitung Institut Betriebswirtschaft und Management / Studiengangsleitung Management - IMC Fachhochschule Krems]()
Dr. Alfred Radauer
Institutsleitung Institut Betriebswirtschaft und Management / Studiengangsleitung Management
Institut Betriebswirtschaft und Management
- Evaluierung von (FTI) Förderprogrammen, -politiken und -institutionen
- Management von geistigem Eigentum
- Innovationsmanagement
- ManagementMaster of Arts in Business / Berufsbegleitend
-
Die Nutzung von geistigem Eigentum zur Finanzierung von KMU und Start-Ups in der Schweiz
Projektleitung, Department of Business
-
Sondierungsstudie zur Unterstützung der Entwicklung eines Leitfadens für Forscher/innen hinsichtlich der Nutzung und Entwicklung von Normen in Forschungsprojekten
Projektleitung, Department of Business
-
Studie zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen im Kontext der Data Economy
Projektleitung, Department of Business
-
Studie zum Urheberrecht und neuen Technologien
Projektleitung, Department of Business
-
Open Innovation (OI) & KMU - Explorative Bedarfsermittlung für öffentliche Unterstützung bei OI-Ökosystemen, Makerspaces und im Crowdsourcing
Projektleitung, Department of Business
Rixhon, P., Berger, F., Radauer, A. (2022): Study Part I: Copyright Data Management in European Creative Industries. In European Commission, Directorate-General for Communications Networks, Content and Technology (Hrsg.), Study on copyright and new technologies: copyright data management and artificial intelligence (31-109). Brussels: Publications Office of the European Union.
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Dr. Alfred RadauerInstitutsleitung Institut Betriebswirtschaft und Management / Studiengangsleitung ManagementInstitutsleitung Institut Betriebswirtschaft und Management / Studiengangsleitung Management
Dr. Alfred Radauer
Kernkompetenzen
- Evaluierung von (FTI) Förderprogrammen, -politiken und -institutionen
- Management von geistigem Eigentum
- Innovationsmanagement
![]()
Prof.(FH) Mag. Dr. Reinhard Altenburger
Professor Department of Business
Institut Betriebswirtschaft und Management
- Umwelt- und NachhaltigkeitsmanagementMaster of Arts in Business / Berufsbegleitend
- ManagementMaster of Arts in Business / Berufsbegleitend
- Management von GesundheitsunternehmenMaster of Arts in Business / Berufsbegleitend
- Business AdministrationBachelor of Arts in Business / Vollzeit
-
BRfit für Künstliche Intelligenz
Projektleitung, Department of Business
-
Studie zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen im Kontext der Data Economy
Department of Business
-
Mixed Reality Based Collaboration for Industry (MRBC4i)
Department of Science & Technology
-
Ressourceneffizienz: Kooperationsmodelle von Start-ups mit KMU/Familienunternehmen für nachhaltige Innovationen
Projektleitung, Department of Business
-
Innovationen in Familienbetrieben: Kontextuelle Faktoren, Prozesse und Performance-Effekte
Projektleitung, Department of Business
-
Nachhaltige Innovationen in der Hotellerie
Projektleitung, Department of Business
-
„Europe Engage“: Mit Service-Learning eine Kultur des bürgerschaftlichen Engagements innerhalb der Hochschulbildung in Europa entwickeln
Projektleitung, Department of Business
-
Corporate Social Responsibility (CSR) und Innovationsmanagement
Projektleitung, Department of Business
Nemetz, M., Pfiel, S., Torrubiano, R., Tiefenbacher, F., Hopp, M., Schuster, R., Reiner, M. (2022): VRWalk – a Case Study Regarding Different Movement Options in Virtual Reality. In Yilmaz, M., Clarke, P., Messnarz, R., Wöran, B. (Hrsg.), Systems, Software and Services Process Improvement. EuroSPI 2022 (811-821). Salzburg: Springer.
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Altenburger, R. (2018): Radikale Prozess- und Produktinnovation und kreatives Design als Wettbewerbsvorteile eines Familienunternehmens. In Altenburger, R., Frank, H., Kessler, A. (Hrsg.), Innovation in Familienunternehmen. Good Practice-Fallanalysen aus Niederösterreich (71-95). Wien: Facultas.
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Doi: https://doi.org/10.1007/978-3-662-43483-3Altenburger, R. (2013): Gesellschaftliche Verantwortung als Innovationstreiber. In Altenburger, R. (Hrsg.), CSR und Innovationsmanagement. Gesellschaftliche Verantwortung als Innovationstreiber und Wettbewerbsvorteil (1-18). Berlin Heidelberg: Gabler.
Doi: https://doi.org/10.1007/978-3-642-40015-5Altenburger, R. (Hrsg.). (2013): CSR und Innovationsmanagement. Gesellschaftliche Verantwortung als Innovationstreiber und Wettbewerbsvorteil. Berlin Heidelberg: Gabler.
Doi: https://doi.org/10.1007/978-3-642-40015-5Altenburger, R. (2012): Herausforderungen an die wertorientierte Unternehmenssteuerung. In Altenburger, R. (Hrsg.), Wertorientiertes Management. Aktuelle Herausforderungen und Implementierung (1-18). Wien: Manz.
Altenburger, R. (2012): Wertorientiertes Management. Aktuelle Herausforderungen und Implementierung. Wien: Manz.
Altenburger, R. (2008): Systemische Strategieprozesse: Steuerungs- und Gestaltungsmöglichkeiten des Managements bei der nachhaltigen Entwicklung von Strategiekompetenzen. Saarbrücken: VDM Verlag.
Altenburger, R., Ambros, H. (1998): Retail Banks am Scheideweg - Veränderte Kundenwünsche, neue Vertriebswege und Mitbewerber. Wien: Österreichischer Sparkassenverlag.
Altenburger, R., Ambros, H. (1996): Neue Bankvertriebswege - Innovatoren im Retailbanking. Wien: Österreichischer Sparkassenverlag.
Altenburger, R., Ambros, H. (1994): Kundenkontakte im Wandel - Effektivität von Bankvertriebswegen. Wien: Österreichischer Sparkassenverlag.
Prof.(FH) Mag. Dr. Reinhard AltenburgerProfessor Department of Business![]()
Mag. (FH) Mag. Christine Bachner, MSc
Wissenschaftliche Mitarbeit / Department of Business
Institut Betriebswirtschaft und Management
- Business AdministrationBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- Betriebswirtschaft für das GesundheitswesenBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- Betriebswirtschaft für das GesundheitswesenBachelor of Arts in Business / Berufsbegleitend
- Management von GesundheitsunternehmenMaster of Arts in Business / Berufsbegleitend
-
BRfit für Künstliche Intelligenz
Department of Business
-
Die Nutzung von geistigem Eigentum zur Finanzierung von KMU und Start-Ups in der Schweiz
Department of Business
-
Studie zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen im Kontext der Data Economy
Department of Business
-
New World of Pay
Department of Business
-
Ressourceneffizienz: Kooperationsmodelle von Start-ups mit KMU/Familienunternehmen für nachhaltige Innovationen
Department of Business
-
Digitales Kompetenzmonitoring in Produktionsunternehmen
Projektleitung, Department of Business
-
Energiewende bottom up – Sozial innovative Handlungsansätze und neue AkteurInnen
Department of Business
-
Innovationen in Familienbetrieben: Kontextuelle Faktoren, Prozesse und Performance-Effekte
Department of Business
-
Nachhaltige Innovationen in der Hotellerie
Department of Business
-
Corporate Social Responsibility (CSR) und Innovationsmanagement
Department of Business
Pferzinger, M., Mesicek, R.H., Bachner, C. (2022): Das Beste aus zwei Welten: Die Kombination von Design Thinking und Service Learning. In Schmidberger, I., Stricker, T., Müller, U. (Hrsg.), Design Thinking im Bildungsmanagement (229–238). Wiesbaden: Springer.
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Altenburger, R., Bachner, C. (2020): Integrierte nachhaltige Unternehmensführung von Familienunternehmen. In Butzer-Strothmann, K., Ahlers, F. (Hrsg.), Integrierte nachhaltige Unternehmensführung (107-124). Berlin: Springer.
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Doi: https://doi.org/10.1007/978-3-319-93629-1_19
Mag. (FH) Mag. Christine Bachner, MScWissenschaftliche Mitarbeit / Department of Business![]()
Prof.(FH) Dipl.-Kfm. Stefan Baronowski, BA (Hons)
Professor Department of Business
Institut Betriebswirtschaft und Management
- Kostenrechnung, Controlling, Investition und Finanzierung
- Betriebswirtschaftslehre für das Gesundheitswesens, Wirtschaftlichkeitsanalysen im Gesundheitswesen
- Quantitative und qualitative Forschungsmethoden
- UnternehmensführungBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- UnternehmensführungBachelor of Arts in Business / Berufsbegleitend
- Business AdministrationBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- Betriebswirtschaft für das GesundheitswesenBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- Betriebswirtschaft für das GesundheitswesenBachelor of Arts in Business / Berufsbegleitend
- Gesundheits- und KrankenpflegeBachelor of Science in Health Studies / Vollzeit
Radauer, A., Baronowski, S., Yeghyan, M., et al. (2022): Scoping study for supporting the development of a code of practice for researchers on standardisation : final report. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
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Prof.(FH) Dipl.-Kfm. Stefan Baronowski, BA (Hons)Professor Department of Business![]()
![Prof.(FH) Mag. Dr. Doris Berger-Grabner, MA | Professorin Department of Business - IMC Fachhochschule Krems]()
Prof.(FH) Mag. Dr. Doris Berger-Grabner, MA
Professorin Department of Business
Institut Betriebswirtschaft und Management
- Handel und Marketing
- Quantitative und qualitative Forschungsmethoden
- Verhaltensforschung, Schwerpunkt Konsumverhalten
- UnternehmensführungBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- ManagementMaster of Arts in Business / Berufsbegleitend
- Management von GesundheitsunternehmenMaster of Arts in Business / Berufsbegleitend
-
New World of Pay
Projektleitung, Department of Business
Berger-Graber, D., Bachner, C., Latzke, M. (2022): Erwartungen von Arbeitnehmer*innen in der Industrie 4.0. In - (Hrsg.), Online-Tagungsband FHK Forschungsforum 2022. Villach: -.
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Berger-Grabner, Doris (2021): Strategic Retail Management and Brand Management. Hamburg: De Gruyter Oldenbourg.
Berger-Grabner, D., Augesky, M. (2021): OMNI-CHANNEL RETAILING- An investigation of consumers’ behavior and attitude towards omni-channel shopping in the apparel sector. In RARCS (Hrsg.), Conference Proceedings 28th Recent Advances in Retailing and Consumer Science Conference, July 12-15, 2021, Baveno, Italy. Baveno: -.
Berger-Grabner, D. (2021): Strategic Retail Management and Brand Management. Berlin: De Gruyter Oldenbourg.
Berger-Grabner, D. (2018): Sustainability in Fashion: An Oxymoron?. In Altenburger, R. (Hrsg.), Innovation Management and Corporate Social Responsibility (171-180). Cham: Springer International Publishing.
Doi: https://doi.org/10.1007/978-3-319-93629-1Tschelaut, L., Assadian, O., Strauss, R., Matiasek, J., Beer, M., Angerler, G., Berger-Grabner, D., Presterl, E. (2018): A survey on current knowledge, practice and beliefs related to pre-operative antimicrobial decolonization regimens for prevention of surgical site infections among Austrian surgeons. Journal of Hospital Infection, 100(4): 386-392.
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Berger, D. (2005): Lebensstilorientiertes Kaufentscheidungsverhalten von Konsumenten im Allge-meinen und Betriebstypenwahl im Speziellen: eine empirische Zielgruppentypologie am Beispiel des Wiener Kaffeelokalmarktes.
Schnedlitz, P., Berger, D. (2005): Die Wirkung von Info-Bildschirmen am POS- ausgewählte Befunde einer empiri-schen Untersuchung im LEH. In Trommsdorff, V. (Hrsg.), Handelsforschung (299-314). Stuttgart: Kohlhammer.
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Prof.(FH) Mag. Dr. Doris Berger-Grabner, MAProfessorin Department of Business![]()
Mag. Dr. Jan Grumiller
Professor Department of Business
Institut Betriebswirtschaft und Management
- Globale Wertschöpfungsketten & Supply Chain Management
- Industriepolitik (Aktuelle Schwerpunkte - Resilienz & Nachhaltigkeit von Lieferketten sowie Reshoring)
- Internationaler Handel & Handelspolitik
- UnternehmensführungBachelor of Arts in Business / Berufsbegleitend
- Export-oriented ManagementBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- International Business and Economic DiplomacyMaster of Arts in Business / Berufsbegleitend
- ManagementMaster of Arts in Business / Berufsbegleitend
- Business AdministrationBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- UnternehmensführungBachelor of Arts in Business / Vollzeit
Staritz, C., Tröster, B., Grumiller, J., Maile, F. (2022): Price-Setting Power in Global Value Chains: The Cases of Price Stabilisation in the Cocoa Sectors in Côte d’Ivoire and Ghana. The European Journal of Development Research.
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Doi: https://doi.org/10.2861/118324Grumiller, J., Grohs, H. (2021): Increasing security of supply for critical medical and pharmaceutical goods in the EU: lessons from the COVID-19 pandemic. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
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Doi: https://doi.org/10.1163/9789004448049_010Grumiller, J. (2021): Industriepolitik und Upgrading im äthiopischen Ledersektor. In Fischer, K., Reiner, C., Staritz, C. (Hrsg.), Globale Warenketten und ungleiche Entwicklung (238-242). Wien: Mandelbaum.
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Doi: https://doi.org/10.1111/jcms.12923Grumiller, J., Raza, W. (2019): Import promotion as an instrument of development cooperation – lessons from European experiences for Austrian development cooperation.. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J., Raza, W. (2019): The Ethiopian Leather and Leather Products Sector: An Assessment of Export Potentials to Europe and Austria. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J., Raza, W., Azmeh, S., Alexander, R., Yilma, T. (2019): Value Chain Analysis for Leather Products from Ethiopia. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
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Grumiller, J., Grohs, H., Raza, W., Staritz, C., Tröster, B. (2018): Strategies for sustainable upgrading in global value chains: the Tunisian olive oil sector. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J., Azmeh, S., Raza, W., Staritz, C., Tröster, B. (2018): Strategies for sustainable upgrading in global value chains: the Tunisian textile and apparel sector. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Tröster, B., Raza, W., Grohs, H., Grumiller, J., von Arnim, R., Staritz, C. (2018): The EU-Tunisia Deep and Comprehensive Free Trade Area (DCFTA): macroeconomic impacts and pro-developmental policy responses. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Tröster, B., Grohs, H., Grumiller, J., Raza, W., Staritz, C., Tröster, B. (2018): The Economic Partnership Agreements with Africa: macroeconomic impacts and pro-developmental policy responses. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J., Grohs, H., Raza, W., Staritz, C., Tröster, B. (2018): Strategies for sustainable upgrading in global value chains: the Ivorian and Ghanaian cocoa processing sectors. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J., Arndt, C., Grohs, H., Raza, W., Staritz, C., Tröster, B. (2018): Strategies for sustainable upgrading in global value chains: the Ivorian and Ghanaian mango sectors. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J., Raza, W., Staritz, C., Grohs, H., Arndt, C. (2018): Perspectives for export-oriented industrial policy strategies for selected African countries: case studies Côte d’Ivoire, Ghana and Tunisia. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J., Raza, W., Staritz, C., Tröster, B., van Arnim, R., Grohs, H. (2018): The economic and social effects of the EU Free Trade Agreement (DCFTA) with Tunisia. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J., Raza, W., Staritz, C., Tröster, B., van Arnim, R., Grohs, H. (2018): The economic and social effects of the EU Free Trade Agreement with Vietnam. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J., Raza, W., Staritz, C., Tröster, B., van Arnim, R. (2018): The economic and social effects of the Economic Partnership Agreements on selected African countries. Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J., Raza, W., Tröster, B. (2016): The EU Trade Regime and the Global South. Austrian Journal for Development Studies, 32(3): 4-15.
Raza, W., Grumiller, J., Taylor, L., Tröster, B., von Arnim, R. (2014): ASSESS_TTIP: Eine Einschätzung der behaupteten Vorteile der transatlantischen Handels- und Investitionspartnerschaft (TTIP). Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Grumiller, J. (2014): Ex-ante versus ex-post assessments of the economic benefits of Free Trade Agreements: lessons from the North American Free Trade Agreement (NAFTA). Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Raza, W., Grumiller, J., Taylor, L., Tröster, B., von Arnim, R. (2014): ASSESS_TTIP: Assessing the Claimed Benefits of the Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP). Wien: Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung.
Raza, W., Grumiller, J., Taylor, L., Tröster, B., von Arnim, R. (2014): An Economic Assessment of the Claimed Benefits of the Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP). In Scherrer, C. (Hrsg.), The Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP): Implications for Labor (41 - 99). München/Mering: Rainer Hampp Verlag.
Mag. Dr. Jan GrumillerProfessor Department of Business![]()
![Dr.rer.pol. Tanja Ihden, B.Sc., M.A. | Studiengangsleitung / Transnationale Programme - IMC Fachhochschule Krems]()
Dr.rer.pol. Tanja Ihden, B.Sc., M.A.
Studiengangsleitung / Transnationale Programme
Institut Betriebswirtschaft und Management
- Business AdministrationBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- Tourism and Leisure Management in TashkentBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- Export-oriented Management in TashkentBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- Business Administration in HanoiBachelor of Arts in Business / Vollzeit
Ihden, T. (2022): Statistik..?! Zu Recht!. In Deggendorfer Forum zur digitalen Datenanalyse e.V. (Hrsg.), Daten - Logik, Interpretationen und Wahrheit (52-73). Düsseldorf: IDW Verlag GmbH.
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Doi: https://doi.org/10.1007/s11943-019-00258-4Ihden, T. (2018): Die Relevanz statistischer Methoden in der Rechtsprechung und mögliche Implikationen für die juristische Ausbildung. Baden-Baden: NOMOS.
Dr.rer.pol. Tanja Ihden, B.Sc., M.A.Studiengangsleitung / Transnationale Programme![]()
Prof.(FH) Mag. Dr. Alexandra Kuhnle-Schadn
Studiengangsleitung Business Administration / Department of Business
Institut Betriebswirtschaft und Management
- Buchführung und Bilanzierung, Kostenrechnung
- Unternehmensfinanzierung für KMU, Finanzierungsleasing
- Finanzmathematik
- Business AdministrationBachelor of Arts in Business / Vollzeit
-
Open Innovation (OI) & KMU - Explorative Bedarfsermittlung für öffentliche Unterstützung bei OI-Ökosystemen, Makerspaces und im Crowdsourcing
Department of Business
-
UniLab - Von der Universität zum Arbeitsmarkt im 21. Jahrhundert: ein Schritt vorwärts in der Vermittlung von Praktikumsplätzen
Department of Science & Technology
Kuhnle, R., Kuhnle-Schadn, A., Stanzer, P. (2019): Leasing. Ein Baustein moderner Finanzierung. Wien: Linde.
Kuhnle-Schadn A., Röster T. (2017): Fallstudien zur Bilanzierung nach UGB. Wien: Linde.
Kuhnle-Schadn, A., Röster, T. (2014): Fallstudien zur Bilanzierung nach UGB. Wien: Linde.
Kuhnle-Schadn, A., Kuhnle, R. (2010): Bankgeschäfte nachgerechnet. Wien: Linde.
Kuhnle, R., Kuhnle-Schadn, A. (2005): Leasing - Ein Baustein moderner Finanzierung. Wien: Linde.
Kuhnle-Schadn, A. (2004): Eigentumswohnung versus Mietwohnung - Modell eines finanzmathematischen Vergleichs für Private. SWK, 79. Jahrgang(22): 987-997.
Prof.(FH) Mag. Dr. Alexandra Kuhnle-SchadnStudiengangsleitung Business Administration / Department of Business![]()
![Mag. Dr. Sarah Desiree Schäfer, BSc. BA. | Studiengangsleitung Unternehmensführung - IMC Fachhochschule Krems]()
Mag. Dr. Sarah Desiree Schäfer, BSc. BA.
Studiengangsleitung Unternehmensführung
Institut Betriebswirtschaft und Management
- UnternehmensführungBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- UnternehmensführungBachelor of Arts in Business / Berufsbegleitend
Radauer, A., Baronowski, S., Yeghyan, M., et al. (2022): Scoping study for supporting the development of a code of practice for researchers on standardisation : final report. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
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Doi: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.03.030Schäfer, S.D., Terlutter, R., Diehl, S. (2019): Talking about CSR matters: employees’ perception of and reaction to their company’s CSR communication in four different CSR domains. International Journal of Advertising, 39(2): 191-212.
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Doi: https://doi.org/10.15444/GMC2018.03.02.02Schaefer, S. D., Terlutter, R., & Diehl, S. (2018): Employees´Background Matters! Insights into the Impact of CSR Communication on Employees Considering Sociodemographic Characteristics. In European Advertising Academy (Hrsg.), Proceedings of the 17th International Conference on Research in Advertising (ICORIA) at Valencia. Valencia: n.a.
Schaefer, S. D., Terlutter, R., & Diehl, S. (2018): Walk the Talk! Insights into Employees´Evaluation of the Authenticity of their Company´s Corporate Social Responsibility (CSR) Engagament and Communication. In Gangadharbatla, H. (Hrsg.), Proceedings AAA Annual Conference (128). New York: University of Colorado Boulder.
Mag. Dr. Sarah Desiree Schäfer, BSc. BA.Studiengangsleitung Unternehmensführung![]()
![Hon.Prof.(FH) Mag. Alfred Siedl | Professor Department of Business - IMC Fachhochschule Krems]()
Hon.Prof.(FH) Mag. Alfred Siedl
Professor Department of Business
Institut Betriebswirtschaft und Management
- Statistik, Wirtschaftsmathematik
- MS Office, SPSS, GeoGebra
- Betriebswirtschaft für das GesundheitswesenBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- Betriebswirtschaft für das GesundheitswesenBachelor of Arts in Business / Berufsbegleitend
- Tourism and Leisure ManagementBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- Medical and Pharmaceutical BiotechnologyMaster of Science in Engineering / Vollzeit
- Business AdministrationBachelor of Arts in Business / Vollzeit
Hon.Prof.(FH) Mag. Alfred SiedlProfessor Department of Business![]()
Birgit Teufer, MA
Wissenschaftliche Mitarbeit / PhD Student Department of Business
Institut Betriebswirtschaft und Management
- Business AdministrationBachelor of Arts in Business / Vollzeit
- International Business and Economic DiplomacyMaster of Arts in Business / Berufsbegleitend
-
Sondierungsstudie zur Unterstützung der Entwicklung eines Leitfadens für Forscher/innen hinsichtlich der Nutzung und Entwicklung von Normen in Forschungsprojekten
Department of Business
-
Open Innovation (OI) & KMU - Explorative Bedarfsermittlung für öffentliche Unterstützung bei OI-Ökosystemen, Makerspaces und im Crowdsourcing
Department of Business
-
Einfluss alternativer Konsument*innennetzwerke auf nachhaltige Entwicklung und Regionalentwicklung
Projektleitung, Department of Business
Radauer, A., Baronowski, S., Yeghyan, M., et al. (2022): Scoping study for supporting the development of a code of practice for researchers on standardisation : final report. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
Doi: https://doi.org/10.2777/567608Viswanathan, M., Kahwati, L., Jahn, B., Giger, K., Dobrescu, A., Hill, C., Klerings, I., Meixner, J., Persad, E., Teufer, B., Gartlehner, G. (2020): Universal screening for SARS‐CoV‐2 infection: a rapid review. Cochrane Database of Systematic Reviews(9): 1465-1858.
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Doi: https://doi.org/10.1016/j.zefq.2020.06.001Teufer, B., Ebenberger, A., Affengruber, L., Kien, C., Klerings, I., Szelag, M., Grillich, L., Griebler, U. (2019): Evidence-based occupational health and safety interventions: a comprehensive overview of reviews. BMJ open, 9(12): e032528.
Doi: https://doi.org/10.1136/bmjopen-2019-032528Nußbaumer-Streit, B., Teufer, B., Langer, G., Meerpohl, J., Ebenberger, A., Gartlehner, G. (2019): GRADE-Leitlinien zu Gerechtigkeit 2. Berücksichtigung der Gerechtigkeit im Gesundheitswesen bei der Entwicklung von GRADE-Leitlinien: Erweiterung der Checkliste zur Entwicklung von Leitlinien (deutsche Übersetzung). Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen, 147: 120-126.
Doi: https://doi.org/10.1016/j.zefq.2019.11.001Teufer, B., Nußbaumer-Streit, B., Ebenberger, A., Titscher, V., Conrad, S., Langer, G., Töws, I., Gartlehner, G. (2019): GRADE-Leitlinien zu Gerechtigkeit 1. Berücksichtigung der Gerechtigkeit im Gesundheitswesen bei der Entwicklung von GRADE-Leitlinien: Einführung und Hintergründe (deutsche Übersetzung). Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen, 146: 53-59.
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Doi: https://doi.org/10.1016/j.jad.2017.11.056
Birgit Teufer, MAWissenschaftliche Mitarbeit / PhD Student Department of Business
Studiengänge des Instituts
Unternehmensführung
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Business Administration
